Kirchliche Einrichtungen sind zunehmend von kultureller und religiöser Vielfalt sowie Diversität geprägt. Ob in Kindertagesstätten, Kirchengemeinden, Jugendzentren oder Pflegestationen und Krankenhäusern: Überall sind die Angebote und Dienstleistungen für „alle“ Menschen offen. Das verlangt professionelle Kompetenzen, die über das fachliche Wissen und Können hinausgehen und Arbeitsstrukturen, die Offenheit und Gleichbehandlung ermöglichen.
Ein gezieltes Seminar oder eine Klausur vor Ort können helfen, den Bedarf einer sogenannten interkulturellen und Diversity-Öffnung zu diskutieren und reflektieren. Dabei helfen Fragen wie:
- Welche Organisationskultur prägt unsere Einrichtung/Gemeinde?
- Wo gelingen Begegnung und Kommunikation besonders gut und wann überfordern sie uns?
- Sind wir im Hinblick auf unbewusste individuelle und strukturelle Diskriminierung ausreichend sensibilisiert?
Bei der Gestaltung und Durchführung unterstützen wir Sie gerne durch Moderation und unterschiedliche Methoden, die die Analyse, den Austausch und die Erarbeitung von Zielwünschen fördern.